Институт управления социальными процессами (ИУСП) был создан в рамках ГУ-ВШЭ в декабре 2005 г. ИУСП ГУ-ВШЭ специализируется на междисциплинарных - экономических, социологических и правовых - исследованиях социальных процессов в России и ее регионах, а также в странах СНГ:

• Осуществляет комплексный анализ состояния и развития социальной сферы и рынков труда России и ее регионов; оценка эффективности социальной политики и социальных реформ: федеральный и региональный уровни;
• Проводит анализ и экспертизу социальных проектов, в т.ч. роли третьего сектора (неправительственных организаций) в разработке и реализации социальной политики;
• Проводит анализ и экспертизу систем управления человеческими ресурсами на российских предприятиях;
• Осуществляет анализ социального партнерства;
• Проводит международные и региональные сопоставления социального развития;
• Осуществляет гендерные исследования, прежде всего в области труда и занятости.

ИУСП также активно реализует образовательные и консультационные программы (семинары, тренинги, круглые столы, конференции) для корпоративного менеджмента, региональных и местных администраций, НПО, профсоюзов, в том числе:

• Оценка эффективности социальных программ: регион, город, компания;
• Анализ рынков труда: регион, город;
• Кадровый аудит в компаниях;
• Социальная отчетность бизнеса;
• Мониторинг социального климата на предприятии;
• Профилактика и разрешение трудовых конфликтов.

Исследовательский потенциал Института опирается на обширный опыт работы, приобретенный его сотрудниками в ведущих академических учреждениях России и международных научных программах и проектах. В настоящее время Институт объединяет исследователей, ранее составлявших коллектив Центра исследований рынка труда (ЦИРТ - CLMS  - Сenter for Labor Market Studies), который в 1992 - 2005 годах действовал в структуре Института экономики РАН, а также ряд других известных экспертов в области социальной политики и гендерных исследований.

Сотрудники ИУСП выступают в качестве экспертов и консультантов и выполняют исследовательские проекты для российских министерств и ведомств, а также международных организаций, таких как Международная организация труда, Программа развития ООН (UNDP), ОЭСР, Всемирный Банк, USAID и др.

Академическая исследовательская работа работников института поддерживалась рядом авторитетных научных фондов и программ, таких как Российский гуманитарный научный фонд, Фонд Ф. Эберта, Горбачев-Малруни фонд, фонд «Евразия», ТАСИС, КОПЕРНИК, Канадское агентство международного сотрудничества   (CIDA) и др.

Институт ведет прикладные исследования, реализует консультационные и образовательные программы по заказам российского бизнеса. Среди его деловых партнеров - крупнейшие российские компании, такие как ТНК-BP, Лукойл и др.